Over ons
Wij zijn een onafhankelijke academy in België die minimalistische kunstfotografie onderwijst met radicaal transparante resultaten. Geen vage claims: enkel meetbare KPI’s en een expliciete leerbelofte.
Onze missie
Wij willen fotografen helpen om museumwaardige beelden te maken met minimale middelen. We combineren strakke compositie, lichtdiscipline en een rationeel feedbacksysteem, zodat groei objectief aantoonbaar is.
Onze geschiedenis
2017 — Start als atelier in Antwerpen
We begonnen met 6 cursisten in een klein atelier, met nadruk op analoge discipline en crit-sessies.
2020 — Hybride metodiek
Van volledige on-site naar hybride, met asynchrone micro-opdrachten en wekelijkse ritmes.
2023 — KPI-gedreven leerbelofte
Introductie van een transparante leerbelofte met kwartaalrapportage en versiebeheer.
Onze methodologie
Micro-opdrachten
Dagelijkse opdrachten van 15 minuten gericht op één variabele: licht, vorm, of negatief ruimtegebruik.
- Focusduur
- 15–20 min
- Gem. voltooiing
- 92%
Crit-loops
Wekelijkse peer- en mentorfeedback met gestandaardiseerde rubrics; bias-arm en herhaalbaar.
- SLA feedback
- 48u
- Rubric-consistency
- ±3pt
Portfolio-scoren
Elke 2 weken een blind portfolio-score met 5 criteria (licht, compositie, intentie, consistentie, edit).
- Meetmomenten
- 4×/8 weken
- Gem. groei
- +2.1/10
Team
Mila De Smet — Oprichter & Hoofddocent
Minimalistische beeldmaker met museum-ervaring. Ontwikkelde de 5-criteria rubric en begeleidt crit-sessies.
Jules Van Hove — Methodiek & Data
Verantwoordelijk voor KPI’s, meetarchitectuur en kwartaalrapporten van de leerbelofte.
Amina Peeters — Studentensucces
Bewaakt de feedback-SLA en zorgt dat iedereen een persoonlijk groeiplan krijgt.
Noah Verbeeck — Gastdocent Editing
Focus op sequentie en selectie; minimalistische edit met nadruk op intentie.
Transparante leerbelofte
Onze “leerbelofte” is publiek, versieerbaar en meetbaar. We publiceren KPI’s per kwartaal en updaten de belofte met versienummers.
- KPI 1 — Portfolio-verbetering
- ≥ 80%
- KPI 2 — NPS
- ≥ 60
- KPI 3 — Voltooiingstijd
- ≥ 85%
Minstens 80% van de cursisten stijgt ≥ 2/10 in de 5-criteria rubric na 8 weken.
Net Promoter Score per cohort blijft ≥ 60.
Minstens 85% rondt het programma binnen de voorziene 8 weken af.
Versiehistoriek
v1.3 — Q4 2025
Verhoogde doelstelling NPS ≥ 60 en SLA feedback naar 48u. Transparantie-dashboard uitgebreid.
v1.2 — Q2 2025
KPI portfolio-verbetering aangescherpt van ≥ 75% naar ≥ 80%.
v1.1 — Q4 2024
Eerste publieke rapportage en audit van de rubric-consistency.
Vraag een intakegesprek
We luisteren naar je doelen en toetsen welke groep het best past. Intake is gratis en duurt 15 minuten.